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【微分享第六期】认识领导力盲点,发现激励员工的途径

2018年11月16日 13:30 ~ 2018年11月16日 17:30

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    【微分享第六期】认识领导力盲点,发现激励员工的途径

     

    职场打拼多年,我们不再是青涩的小主管,也不仅仅是资深的负责人,很多职场新鲜人会尊称我们一声“老大”。我们的职场经验是我们处理工作的利器,可有的时候也会成为我们多角度思考的阻碍。

    管理大师Warren Bennis说过:做领导者和做你自己是同义词;听起来似乎很简单、但其实也很困难。每个人都有固有思维和管理惯性,到底我们的领导力盲点在哪里?

    特邀卡内基训练浙江区域业务总监、资深讲师张毓家女士与您分享【认识领导力盲点,发现激励员工的途径

     

    【分享内容】

    ²  哪些领导力趋势可能会影响公司

    ²  领导人如何能够提升员工留人率和满意度

    ²  可能有损企业文化的常见领导力盲点

    ²  公司的领导力表现差异

    ²  提高员工敬业度的方法

     

    【嘉宾介绍】

     

    张毓家/卡内基训练浙江区域业务总监、资深讲师

    2008年开始服务于卡内基训练,有10年多的企业咨询、管理及教学经验,曾协助江浙区域的各类企业成长,也经常受邀为学校、团体及企业做百人以上的大型演讲。

     

    时间:2018年11月16日13:30-16:00

    地点:启新路128号八骏湾A幢,浙江(宁波)人力资源服务产业园区

    对象:企业负责人、决策人、人力资源总监、运营总监等高阶管理者

     

    培训费用:全免

     

    主办单位:宁波市人力资源和社会保障局

    承办单位:鄞州区人力资源和社会保障局

    执行单位:宁波同生人力资源管理服务有限公司

    支持单位:浙江(宁波)人力资源服务产业园

     

    联系人袁老师

    联系电话:0574-87272228

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